Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Školitel posádky
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme školitele posádky, který bude zodpovědný za školení nových i stávajících členů týmu, zajištění jejich odborného rozvoje a zlepšování pracovních procesů. Vaším úkolem bude předávat znalosti a dovednosti, které pomohou posílit efektivitu a kvalitu práce v rámci týmu. Budete spolupracovat s vedením a dalšími odděleními, abyste zajistili, že školení odpovídají aktuálním potřebám firmy a standardům. Dále budete monitorovat pokrok školených zaměstnanců a poskytovat jim zpětnou vazbu, která podpoří jejich profesní růst. Pozice vyžaduje schopnost komunikovat jasně a motivovat ostatní, stejně jako schopnost přizpůsobit školící materiály různým úrovním znalostí a zkušeností. Pokud máte zkušenosti s vedením školení a chcete přispět k rozvoji týmu, rádi vás přivítáme v našem kolektivu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Příprava a vedení školení pro nové i stávající zaměstnance.
- Vyhodnocování potřeb školení a aktualizace školících materiálů.
- Podpora a motivace členů týmu k profesnímu rozvoji.
- Spolupráce s vedením na zlepšování pracovních procesů.
- Monitorování pokroku školených zaměstnanců a poskytování zpětné vazby.
- Zajištění souladu školení s firemními standardy a politikami.
- Organizace školících workshopů a seminářů.
- Vedení dokumentace o absolvovaných školeních.
- Identifikace oblastí pro zlepšení a návrh nových školících programů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vedením školení nebo tréninkových programů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost motivovat a vést tým.
- Organizační schopnosti a pečlivost.
- Znalost oboru, ve kterém bude školení probíhat.
- Schopnost přizpůsobit školící materiály různým úrovním znalostí.
- Znalost práce s prezentačními nástroji a softwarem.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
- Vysoká míra empatie a trpělivosti.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
- Jak přistupujete k motivaci školených zaměstnanců?
- Jak byste přizpůsobili školící materiály různým úrovním znalostí?
- Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity školení?
- Jak řešíte situace, kdy školený zaměstnanec má potíže s pochopením látky?
- Jaké nástroje a technologie využíváte při školení?
- Jak byste zlepšili stávající školící program?
- Jak zvládáte stresové situace během školení?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s tvorbou školících materiálů?
- Jak byste popsali ideálního školitele posádky?
